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详细工作内容:
1.参与讨论公司重大发展战略SWOT分析,从行业和企业发展的内外部实际情况,提出有建设性的决策依据以及优略势的解析。
2.针对公司面临的困难或困局,提出基于调研的个人见解,便于公司决策层进行多角度分析问题并做出最终决策。
3.对分管的业务板块(子公司、运营、市场、内控、生产管理),进行有效的团队建设和管理,制定符合公司要求的指标,并通过团队完成绩效要求。
4.全权负责自己所管辖的业务,成为公司可信赖的管理者。
岗位职责:
1.通过卓越的领导能力(leadership)、导师级指导能力(mentorship)辅导(coaching)团队成为问题解决者和具有前瞻性思维的高效可靠团队。
2.高效执行公司发展战略任务,编写和监督执行分管业务的预算、经营任务、考核指标;
3.按照公司战略目标,部署战略规划,组建相对应团队,负责相对应团队的管理工作;
4.制定所管辖业务的拓展方案及策略,带领团队积极完成公司拓展指标和销售指标;
5.建设和管理各职能部门,制定和实施培训计划,打造和管理好一个能独挡一面的团队;
6.制定、维护和监督执行规章制度;
7.建立和监督执行各级报告制度,保证内外交流畅通;
8.建立和监督执行业绩考核制度、利益分配制度、执行奖惩制度;
9.帮助下属制定个人发展计划、并予以帮助和指导。
任职要求
1.35-45岁,本科及以上学历,电子、材料、半导体相关经验者优先;
2.5-10年正规企业副总经理或子公司负责人及以上运营管理工作经验,深入了解制造型企业的业务操作规范,具备财务必须技能;
3.具有良好的敬业精神和职业道德操守,责任心、事业心强;
4.具有较强的综合管理能力、工作协调能力、判断与决策能力、规划与组织能力,了解相关领域的市场趋势。
专业资格证要求:
Optional: MBA,项目管理PMP认证,Lean 6sigma绿带及以上认证。
工作地点:大连高新区&无锡(宜兴)
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